لحظه هایم را چگونه بگذرانم؟Tell Me

خاطرات به تاریخ پیوسته ام همراه با ایتالیایی ها

abedinabedizadeh — Tue, 01 Dec 2009 20:03:18 GMT

شرکت انی ایتالیا یکی از بزرگترین شرکتها نفتی و گازی جهان می باشد که هم اکنون با کشورهای مختلف دنیا قراردادهای عظیم نفتی و گازی دارند .

یک سال و پنج ماه از استعفاء کاری ام از شرکت انی ایتالیا می گذرد ، خاطراتی که در آن سالها با دوستان وهمکاران ایتالیایی و دیگر کشورهای اروپایی داشتم شاید از بهترین خاطرات و روزهایی باشد که در طول زندگی ام گذرانده ام ، افتخار همکاری با این شرکت از سال 2001 میلادی داشتم.

بعد از یک سال با یکی از این دوستان ساعت 3:40 امروز، دیداری داشتم، این دوست عزیز در واقع در آن زمان مدیرکل سایت Site Manager بود که در کشورهای مختلف از جمله نیجریه، قزاقستان، تركمنستان دبی، فرانسه ، ایتالیا و .... تجربه های مدیریتی مرتبط با نفت و گاز را گذرانده است.

در این دیدار چند ساعتی را در مورد مسائل مختلف از جمله مسائل اقتصادی ایران و ایتالیا و روابط کاری ..... بحث و گفتگوی دوستانه ای داشتیم که این دیدار شادی خاطرات خوب گذشته را دوباره در دفتر خاطرات زندگی ام زنده کرد.

بر خود لازم دیدم شما خواننده عزیز نیز چند جمله ای در مورد شرایط کاری در شرکت های اروپایی و تفاوت آن با شرکتهای ایرانی از خاطر گرانبهایتان بگذرانم.

از خصوصیات بارز بسیار نیک ایتالیایی ها در محیط کار (اخلاق کار) این بود که افراد در شرایط بدون استرس و کمترین فشار کاری کار می کنند و اینکه در کار همدیگر دخالت از نوع دخالت های که گاهگاه در شرکت های ایرانی دیده می شود وجود ندارد. به عنوان مثال رئیس (Manager)، هیچ وقت با شما برخورد مدیر ، کارمندی نمیکند و بیشتر Friendly دوستانه هستند و با این شیوه مدیریتی افراد انگیزه بیشتری جهت پیشبرد کار پیدا می کنند.

از دیگرخصوصیات اخلاقی آنها در شروع کار خنده های شاد آنها در اول صبح همراه با عبارتهایی از جمله " روز خوبی شروع کرده باشی " " شب خوب خوابیده باشی" "چه صبح زیبایی" می باشد که در واقع روزشون را با شادی شروع میکنند تا در واقع روزشون را ساخته باشند “Making the day” بر خلاف ما ایرانی ها که اول صبح معمولا دل و دماغ حرف زدن حتی با خود نیز نداریم و بیشتر ثم بکم هستیم و یا با جملاتی در اوایل صبح روز همدیگر را خراب می کنیم Ruining the day.. در واقع به عامل مهربانی و محبت توجه زیادی دارند تا به قول خودشان نظم جهانی بوجود آورند که این نیز در شعارشان مهربانی هارمونی و نظم جهانی بوجود می آورد دیده می شود Kindness make global harmony.

هر چند کار کردن در چنین شرکت هایی آداب خاص خود را دارد به این معنی که نظم و انضباط كاري وجود دارد و کارمند یا کارگر موظف است کاری که به او محول شده به خوبی انجام دهد و هیچ کس حق دخالت یا فضولی در کار ایشان ندارد مگر اینکه بر خلاف ضوابط کاری تعریف شده کمپانی عمل کند. در این صورت اخطار کتبی Warning می گیرد که در صورت تکرار مجدد تصمیمات دیگری در مورد شخص خاطی گرفته می شود.

و در آخر اینکه شرایط حقوقی(دستمزد) قابل مقایسه با شرکت های ایرانی نیست، معمولا حقوق هر شخص با توجه به سمتی (Position) که دارد در مقایسه با همتای ایشان در شرکت های ایرانی بین 5 الی 10 برابر و در بعضی موارد بیشتر از این است، و معیار حقوق افراد بیشتر توانایی تئوری و عملی (متخصص بودن) و شایسته سالاری است تا مدرک گرائی و روابط دوستانه.( در موقع استخدام قبل از اینکه سوال کنند، تحصیلات شما چیست؟ What is your Education? ، می پرسند چی می دونی و شغلت چیه ؟ What is your occupation or job?.)

و مهمترین موضوعی که در کار توجه زیادی به آن دارند ایمنی کار و همچنین بیمه افراد است که در عمل همراه با شعاراول ایمنی بعد کار نیز دیده می شود. Safety first.

به نظر من فاکتور حقوقی (دستمزد) می تواند هر شخصی را از فشارهای اقتصادی که در حال حاضر یکی از دغدغه های هر شخصی در زندگی است مصون دارد تا با فکر آزادتری برنامه های آینده خویش را هدفمند کند، بالاخص در كشور ايران كه همه چيز به سمت و سوي هدفمند شدن مي رود.

ادامه...

هدفمند كردن يارانه ها و اقتصاد ایران- بحران اقتصادی جهان

abedinabedizadeh — Sat, 07 Nov 2009 06:56:18 GMT

مهم ترين پديده اي كه اين روزها جهان درگير آن است پديده بحران اقتصاد جهاني مي باشد كه در حال حاضر كشورهاي مختلف جهان بالاخص جهان سوم را دامن زده و به ناامني اقتصادي در سراسر جهان منجر شده است.

حضور در همایش تجلیل از ایثارگران صنعت نفت در کنار نویسنده بوشهری

abedinabedizadeh — Thu, 01 Oct 2009 12:41:18 GMT

افتخار آشنايي با مهندس رضوي به سه سال پيش بر مي گردد كه هر دو مشغول بکار در يك شركت ايتاليايي در جنوب کشور بودیم.
سيد حسن اصالتاً اهل جزيره خارگ( جزيره مرواريدها)، بزرگترین مرکز صادرات نفت ایران مي باشد كه علاوه بر كار در محيط سخت و خشن و بدون انعطاف پروژه هاي نفتي، در فعالیت های جنبی و هنری از جمله وبلاگ نويسي ، داستان نويسی و روزنامه نگاری حضوری فعال دارد.

شب گذشته در تالار بزرگ وزارت کشور...

علم بهتر است يا ثروت؟

abedinabedizadeh — Thu, 17 Sep 2009 10:06:18 GMT

برای همه‌ی آنها که در طلب علم و آگاهی‌اند که به مرزهای قراردادی امروز منحصر نمی‌ماند!

ماه مهر بر همه دانش آموزان و انديشمندان مبارک!

تا زماني كه محصل بوديم و با موضوع انشاء "علم بهتر است يا ثروت" از طرف آموزگار زياد مواجه مي شديم.

هر كس با توجه به شرايط زندگي اجتماعي و اقتصادي اش انشاء مد نظرش را ارائه مي داد. مثلاً دانش آموزي مي نوشت علم بهتر است چون با پول نمی شود علم را خرید! ديگري مي نوشت ثروت بهتر است!

دانش آموز خوش بين تري مي نوشت من نه علم دارم نه ثروت ولي تا دلت بخواد دل خوش دارم و به شدت معتقدم آدم ها خودشون براي خودشون دل خوش به وجود ميارند چه پول يا علم داشته باشند يا نداشته باشند خريدني هم نيست كه بشه خريدش و ديگري مي نوشت ثروتی خوبه که در خدمت علم باشه!!! علم تنها بدون ثروت به کار نمیاد ! هر دو باهم

معمولاً همه‌ي دانش‌آموزان دبستان علم را بهتر از ثروت مي‌دانستند. کسي در برتري علم ترديد نداشت يا اگر از ته دل به اين برتري مطمئن نبود، باز به خاطر بعضي معذورات اخلاقي و در ملأ عام همان حرف ديگران را تکرار مي‌کرد... ولي اين معمايي بود كه حل نشد؟

به نظر من هر دو خوب و مفيدند به شرطي كه در جهت امورات خير و انسان دوستانه به كار رود و هر دو بدند اگر خلاف اين عمل اتفاق افتد.

بيشتر دانش آموزان با انشاءيي .......

کارآمدی

abedinabedizadeh — Mon, 17 Aug 2009 10:02:18 GMT

واژه كارآمدي (Efficiency) به اصطلاح يعني فائق آمدن و تحقق هدفها با وجود مشكلات و امكانات، كه رئوس هرم كارآمدي را تشكيل مي دهند. انسانها و جوامعي كارآمدتر هستند كه با توجه به سه شاخص هدف، امكانات و موانع، در تحقق دادن به اهدافشان موفق باشند.

همانطور كه در يك سيستم پويا و اكتيو در حالتهاي مختلف و شرايط زماني گوناگون تفاوتهاي قابل فاحشي وجود دارد به عنوان مثال در يك نظام سياسي كارآمدي امري زمانمند و داراي مرحله هايي است كه در زمان هاي مختلف مي تواند از امكانات ، موانع و هدفهاي متفاوت برخوردار باشد.

نكته ديگري كه در اينجا مطرح مي باشد اين است كه وجود كارآمدي هر چند موضوعي عيني است ولي احساس كارامدي يك موضوع ذهني است، بنابراين واجب است كه با اطلاعات صحيح از اقداماتي كه انجام گرفته از ذهنيت سازي مخرب و منفي در افكار عمومي پرهيز كنيم تا اشخاص بتوانند با ذهنيتي مثبت قدم در مسير كارآمد شدن بردارند. و ديگر اينكه كارآمدي شاخصي است كه از مقايسه توانمنديها و امكانات موجود از يك طرف و موانع و مشكلات بر سر راه از سوي ديگر بوجود مي آيد. اگر بخواهيم قضاوتي عادلانه و منصفانه انجام دهيم بايد با توجه دقيق به هر دو وجه مسئله دقت لازم انجام دهيم.

سؤال اينجانب از خوانندگان محترم وبلاگ اين است كه در بررسي ميزان كارآمدي كشورمان ايران چه نكاتي در مقايسه با كشورهاي اروپايي قابل مقايسه است و نكات ضعف و قوت كارآمدي ايران در اين 30 سال چه بوده است و آيا شرايط اقتصادي ايران در اين دوره كارآمد بوده است.؟

دليل كارآمدي قوي كشورهاي اروپايي در چيست؟

مانا باشيد

عابدين

چقدر بايد قانع باشيم؟؟ زندگي يه ماهيگير را با هم مي خونيم.

abedinabedizadeh — Sat, 04 Jul 2009 12:26:51 GMT

یک تاجر آمریکایی نزدیک یک روستای مکزیکی ایستاده بود. در همان موقع یک قایق کوچک ماهیگیری رد شد که داخلش چند تا ماهی بود.

از ماهیگیر پرسید: چقدر طول کشید تا این چند تا ماهی رو گرفتی؟

ماهیگیر: مدت خیلی کم.

تاجر: پس چرا بیشتر صبر نکردی تا بیشتر ماهی گیرت بیاد؟

ماهیگیر: چون همین تعداد برای سیر کردن خانوادهام کافی است.

تاجر: اما بقیه وقتت رو چیکار میکنی؟

درسي از اديسون

abedinabedizadeh — Tue, 19 May 2009 11:46:44 GMT

شايد نشود به گذشته بازگشت و يك آغاز زيبا ساخت، ولي مي شود هم اكنون آغاز كرد و يك پايان زيبا ساخت. ( جمله زيباي بالا از شكسپير كه دوست بزرگواري به موبايلم اس ام اس كرده بود) و مرا ياد درسي زيبا از اديسون بزرگ كه مصداق جمله شكسپير است افتاد كه در كتابي خوانده بودم و ترجيح دادم شما دوستان انديشمند نيز بهره اي برده باشيد.

اديسون در سنین پيري پس از كشف لامپ، يكي از ثروتمندان آمريكا به شمار ميرفت و درآمد سرشارش را تمام و كمال در آزمايشگاه مجهزش كه ساختمان بزرگي بود هزينه مي كرد.
اين آزمايشگاه، بزرگترين عشق پيرمرد بود. هر روز اختراعي جديد در آن شكل مي گرفت تا آماده بهينه سازي و ورود به بازار شود.
در همين روزها بود كه نيمه هاي شب از اداره آتش نشاني به پسر اديسون اطلاع دادند ......

سید احمد خلیلی رمان نویس زندانی و 4 کتاب منتشر شده اش- بریده روزنامه اعتماد ملی ص 8

abedinabedizadeh — Sun, 19 Apr 2009 13:06:18 GMT

سید احمد خلیلی رمان نویس زندانی و 4 کتاب منتشر شده اش

بریده روزنامه اعتماد ملی ص 8 مورخ ۲۴ اسفند ۸۷

آیا دوست دارید خلاقیتتان را بالا ببرید؟ نقل قول

abedinabedizadeh — Sat, 18 Apr 2009 08:27:18 GMT

سلام خدمت دوستان گرامی
آیا دوست دارید خلاقیتتان را بالا ببرید؟ آیا فکر می کنید خلاقیت بالا باعث بهبود زندگیتان خواهد شد؟
قبل از دادن پاسخ بله یا خیر به سوال بالا، ببینید واژه ی خلاقیت در نظر شما واقعاً چه مفهومی دارد؟

پیشاپیش نوروزتان مبارک و دلتون شاد

abedinabedizadeh — Sun, 15 Mar 2009 19:24:18 GMT

سپاس خداوند عشق

سلام و تشکر از همه دوستانی که آمدند و ابراز لطف نمودند و جای قلب بزرگ و آسمانی شان در این فضای مجازی به یادگار گذاشتند.

واقعیتش سال ۸۷ مشکلات عدیده ای هر از چند ماهی به سراغم می آمد و بعد از کلی حال و احوالپرسی اساسی خداحافظی کرده و بازم از روی لطف و کرمش دلتنگم می شد و دوباره به دیدنم می آمد و دوباره یه حال اساسی دیگه، به هر صورت گذشت و شاکریم به درگاه خداوند مهر و سپهر.

سال جدید سالی نوین و نوید را آغازیدیم، و سال ۸۷ با تمام پیمودنیهایی که پیمودیم و سعی مان در رسیدن بود تا نرسیدن حال اگر نرسیدیم هم جای سرزنش نیست مهم این بود که سعی کردیم.

صیفی را با تمام گرمایش و قطعی برقش در کنار هم و با همدیگر گرم بودیم وبا گذر از صیف و آمدن پائیز، روح و جانمان در پی آمدن خزان خریف از داغی صیف و رسوب های مانده از داغیش، به واسطه پالایش، خزان کردیم و پذیرای ترنم ترانه باران زمستان شدیم و ابرهای شتاء نیز به متمم پائیز درآمدند و پالایشی دگر آغازیدن گرفت تا در بهاری دگر همراه با انساندوستی هر چه بیشتر آمدن ربیع را به هم مژده دهیم .

عابدین