آیا شما تا به حال به چاپخانه رفته اید ؟ آیا نام چاپ سیلک به گوشتان خورده است ؟ آیا گذرتان به یک شرکت تبلیغاتی افتاده است ؟ اصلا می دانید لیتو گرافی یعنی چه ؟

شاید دانستن در مورد اینها خیلی ضروری به نظر نرسد ولی ممکنه یک روز شما هم جزء یکی از کاندیداهای انتخاباتی ریاست جمهوری ، مجلس یا شاید هم شورای شهر باشید ،

باشه زیاد  سخت نگیر ممکنه اصلا بخواهید یک کتاب چاپ کنید و یا اینکه کالاهای مورد نظر خود را  تبلیغ کنید و یا خدمات خود را به اطلاع مردم برسانید .

یا شاید هم ... و هزاران شاید دیگر ، ولی اگر من به جای شما بودم روی ادامه مطلب کلیک می کردم و یک نگاهی  به این گزارشات می انداختم و یه اطلاعات مختصری راجع به این عناوین کسب می کردم .

بدون شرح!!

به مناسبت نمایشگاه بین المللی کتاب تهران

شکم گرسنه کتاب می خواد چیکار...

نام من، نویسنده این کتاب سینوهه است و من این کتاب را برای مدح خدایان نمی نویسم زیرا از خدایان خسته شده ام. من این کتاب را برای مدح فراعنه نمی نویسم زیرا از فراعنه هم به تنگ آمده ام. من این کتاب را فقط برای خودم می نویسم بدون اینکه در انتظار پاداش باشم یا اینکه بخواهم نام خود را در جهان باقی بگذارم. آن قدر در زندگی فرعونها و مردم زجر کشیده ام که از همه چیز حتی امیدواری تحصیل نام جاوید سیرم.
من این کتاب را فقط برای این می نویسم که خود را راضی کنم و تصور می نمایم یگانه نویسنده باشم که بدون هیچ منظور مادی و معنوی کتاب می نویسم .هر چه تا امروز نوشته شده یا برای این بوده که به خدایان خوشامد بگویند یا برای این که انسان را راضی کنند.
من فرعونها را جزو انسان می دانم زیرا آنها با ما فرقی ندارند و من این موضوع را از روی ایمان می گویم. من چون پزشک فرعونهای مصر بودم از نزدیک، روز و شب، با فراعنه حشر و نشر داشتم و می دانم که آنها از حیث ضعف و ترس و زبونی و احساسات قلبی مثل ما هستند.
حتی اگر یک فرعون را هزار مرتبه بزرگ کنند و او را در شمار خدایان درآورند باز انسان است و مثل ما می باشد...

من چون انسان هستم در هر انسان که قبل از من در این جهان می زیسته زنده بودم و در هر انسان که پس از من باین جهان بیاید زنده خواهم بود.
آن انسان که هزارها سال بعد از این بوجود می آید غیر از من نیست زیرا وی هم مثل من نفس می کشد و غذا می خورد و می خندد و می گرید و مرتکب جنایت می شود و احسان می کند و حرص دارد و فریب یک یا چند زن را می خورد و از بوی خوش غذا لذت می برد و صدای موسیقی او را بوجد می آورد و روزها و هفته ها و شاید سالها در اندوه فرو می رود و از دوستان خود خیانت می بیند و خود بدوستان خیات می کند و مال خویش را بوسیله بخشش یا بازی طاس تلف می نماید و چون من ورشکسته می شود و در آخر عمر در همین گوشه عزلت یا بین افراد خانواده می میرد.
بهمین جهت من متاسف نیستم که این کتاب از بین برود زیرا بفرض اینکه این کتاب معدوم شود من در انسانهای آینده زنده خواهم بود.

این است آخرین کلام سینوهه مصری که در تمام عمر حس می کرد که تنها می باشد.

دانلود کامل این کتاب در سه بخش در ادامه مطلب ...

نوع فایل pdf می باشد برای دانلود روی لینک دانلود ها کلیک راست کرده و روی گزینه save traget as کلیک کنید  .

نکته: برای خواندن کتاب به برنامه adobe acrobat reader احتیاج دارید

زیرا درون ما انسانها معمولا سرشار از حس حسادت و خشم نسبت به مردمان دیگرند و غرایز عشق آمیز و مهرمان بیشتر شامل حال کسانی می شود که به ما رابطه نزدیک تری دارند. به همین دلیل مردم از قدرت دموکراتیک و آزادیشان در راه پیشبرد سود و منفعت خود و مخالفت با منفعت های دیگران بکار می برند(البته این جنبه نسبی دارد).

حال مایلم نظر ارزشمند شما را در مورد عدالت و دموکراسی و اینکه چه ایده ای جوابگوی عدالتی همراه با دموکراسی بدون از هیچ گونه تعارض در ذهن سبزاندیش شما می گذرد؟ من را نیز راهنما باشید.

مانا باشید

عابدین

همانطوری که می دانید با فعالیتها و تولیدات صنعتی که در نتیجه تولید این خدمات و کالاها تاثیرات منفی نیز بر محیط زیست مانند جنگلها ، آب رودخانه ها و هوای سالم محیط می گذارد و با آلودگی آبها ماهیان دریا نیز نابود می شوند و ضررهای شدیدی بر سلامت جامعه و افراد نیر می گذارد.

به نظر شما این هزینه ها  باید در هزینه ناخالص ملی لحاظ شود و آیا با تولیدات صنعتی رفاه مردم بیشتر خواهد شد؟

بدرود

عابدین

رشد حجم پول ایران و رابطه آن با تورم، عرضه و تقاضا را از دیدگاه شما بدانم.

با تشکر

 قیامت بی حسین غوغا ندارد
شفاعت بی حسین معنا ندارد
حسینی باش که در محشر نگویند
چرا پرونده ات امضا ندارد

گوش دل باز كن كه جان بینی
آن چه نادیدنی ست آن بینی

نوای كاروان در فضا طنین انداز ست و اطفال و زنان حرم چه با شكوه و عظمت حسین (علیه السلام) را همراهی می كنند. غم بر دل سایه افكنده و نفسها به شماره اند چرا كه امام دستور توقف داده اند.
"حضرت فرمود: انزلوا، هاهنا والله محطّ رکابنا و سفک دمائنا، هاهنا وَاللهِ مخطّ قبورنا، وهاهنا والله سبی حریمنا، بهذا حدّثنی جدّی؛ «فرود آیید، به خدا که این جا جای فرود آمدن و ریختن خونهای ماست، و اینجا جایگاه قبور ماست، به خدا که این جا جای به اسارت رفتن حَرَم ماست و این خبر را جدّم به من داده است».

امید بهروزی برای همه شما عزیزان را از حضرت احدیت دارم.

با پست انسان تاریخ ساز یا تاریخ انسان ساز در خدمت شما دوستان هستم.

نظر شما اندیشمندان را در مورد اینکه چه رابطه ای بین " انسان ها تاریخ را می سازند یا تاریخ انسانها را می سازد" وجود دارد؟

آیا بشریت در  حالت فاعلی و مفعولی تاثیری بر تاریخ دارد، یا به عبارتی دیگر بشر با اختراعات و ابداعات یا مخلوقات خود در محیط خود چه اثری می گذارد و مخلوق (آفریده انسان) نیز بر خود انسان مجددا اثر می گذارد؟؟

***

به دلیل مشغله درسی و کاری مطلب جدیدی نداشتم، در عوض نظرات ارزشمند اندیشمندان عزیز را در  مورد مطلب بالا در اینجا می آورم.

دکتر طالب موذنی: سوال جالبی است و البته برای من غیر صاحبنظر سخت.
با برداشتی شخصی که از مفهوم تاریخ دارم. تاریخ دو بخش دارد: بخش استاتیک (یا ایستا) و بخش دینامیک (یا پویا). بخش استاتیکی آن همان رخدادهای عینی و ثابتی است که در طول زمان رخ می دهد. اما بخش دینامیکی آن روابطی است که بین آن وقایع وجود دارد ( و یا می توان برقرار کرد) که بسته به فهم و دانش ما از انسان و جامعه می تواند متغیر باشد. به این صورت که ممکن است یک رخداد ثابت تاریخی به دو صورت ( و یا بیشتر) فهمیده شود.
حال در پاسخ به این سوال می توانم بگوبم که انسان بخش استاتیک تاریخ را می سازد. ولی بخش دینامیک تاریخ اگر بکار گرفته شود می تواند انسان ساز باشد.

مهندس محمد پولادیان:دوست خوبم فكر كنم تاريخ هر ملت در دو بخش اختياري ( كليه فعل و انفعالات موجود اجتماعي ، فرهنگي ، اقتصادي و غيره ... ) انسانهاي موجود در آن مقطع از يك سو و بخش اجباري ( كليه مسائل طبيعي و خارج از قدرت انسان ) رقم مي خورد . بي شك تاريخ هر مرز و بوم با انسانها گره مي خورد و آنان در حالات فاعلي يا مفعولي نقش آفرينان آن در آينده خواهند بود و نوع نگرش و مخلوقات بشري در هر برهه مي تواند تاريخ آن را تحت تاثير قرار دهد.

حمید موذنی:انسان تاریخ ساز انسان است و تاریخ انسان ساز تاریخ است!
انسانها برخی ابژه تارخند و بعضی سوژه و تاریخ نیز گاه ابژه انسان است و گاه .....

تمدن در مفهوم و مصداق یعنی چی؟؟؟؟؟

به نظر بنده تمدن در مفهوم یعنی پالایش وتعالی دادن فرهنگ ها و رفتارها به شیوه ای که الگوی

ارزشی انسانی مرجع دیگر فرهنگ ها باشیم، در این صورت جامعه ای متمدن خواهیم داشت.

نظر شما چیست؟

رمضان اسمی از اسماء الهی می باشد و نبایست به تنهائی ذکر کرد مثلا بگوئیم، رمضان آمد یا رفت، بلکه باید گفت ماه رمضان آمد، یعنی ماه را باید به اسم اضافه نمود، در این رابطه به سخنان حضرت امام محمد باقر(علیه السلام) گوش فرا می دهیم.

هشام بن سالم نقل روایت می نماید و می گوید: ما هشت نفر از رجال در محضر حضرت ابی جعفر امام باقر (ع) بودیم، پس سخن از رمضان به میان آوردیم.

امام (ع) فرمود: نگوئید این است رمضان، و نگوئید رمضان رفت و یا آمد، زیرا رمضان نامی از اسماء الله است که نمی رود و نمی آید که شیء زائل و نابود شدنی می رود و می آید، بلکه بگوئید ماه رمضان، پس ماه رمضان را اضافه کنید در تلفظ به اسم، که اسم اسم الله می باشد، و ماه  رمضان ماهی است، که قرآن در آن نازل شده است، و خداوند آن را مثل و عید قرار داده است و همچنانکه پروردگار بزرگ عیسی بن مریم(سلام الله علیهما) را برای بنی اسرائیل مثل قرار داده است.

و از حضرت علی بن ابی طالب(ع) روایت شده است که فرمود: « لا تقولوا رمضان ولکن قولوا شهر رمضان فانکم لا تدرون ما رمضان» شما به راستی نمی دانید که رمضان چیست (و چه فضائلی در او نهفته است). واژه رمضان و معنای اصطلاحی آن رمضان از مصدر « رمض» به معنای شدت گرما، و تابش آفتاب بر رمل ... معنا شده است، انتخاب چنین واژه ای براستی از دقت نظر و لطافت خاصی برخوردار است.

چرا که سخن از گداخته شدن است، و شاید به تعبیری دگرگون شدن در زیر آفتاب گرم و سوزان نفس و تحمل ضربات بی امانش، زیرا که رمضان ماه تحمل شدائد و عطش می باشد، عطشی ناشی از آفتاب سوزان یا گرمای شدید روزهای طولانی تابستان.

و عطش دیگر حاصل از نفس سرکشی که پیوسته می گدازد، و سوزشش براستی جبران ناپذیر است.

در مقایسه این دو سوزش، دقیقا رابطه عکس برقرار است، بدین مفهوم که نفس سرکش با چشیدن آب تشنه تر می گردد، و هرگز به یک جرعه بسنده نمی کند، و پیوسته آدمی را در تلاش خستگی ناپذیر جهت ارضای تمایلات خود وا می دارد. و در همین رابطه است که مولوی با لطافت هر چه تمامتر این تشبیه والا را به کار می گیرد و می گوید:

آب کم جو تشنگی آور به دست

تا بحوشد آبت از بالا و پست

تا سقا هم ربهم آید جواب

تشنه باش الله اعمل بالصواب

زین صواب طلب بنده به کوی حق رسید

درد مریم را به خرما بن کشید

اما از سوی دیگر، عطش ناشی از آفتاب سوزان سیرپذیر است، و قانع کننده.

با آرزوی دعای خیر برای همدیگر

بدرود

عابدین

از ديـدگاه روانشناسي، انسانها به دو گروه تقسيم ميشوند؛ انسانهاي برونگرا و انسانهاي درونگرا.

پايه ي اين تقسيم بندي، نحوه ي برخورد افراد با مشكلات و ناكامي هايي است كه در كار و زندگي با آن روبرو مي شوند.يك فرد برونگرا، زماني كه با يك مشكل يا ناكامي روبرو مي شود، بلافاصله به دنبال يك مقصر "بيروني" ميگردد. اين مقصر ميتواند پدر يا مادر، مدير يا همكار، معلم يا مشاور، خواهر و برادر يا دوست او باشد. گاهي هم شانس و تقدير به عنوان مقصر قلمداد ميشوند. افراد برونگرا معمولاً به اين موضوع فكر نميكنند كه خودشان "بازيگر اصلي" سرنوشت خود هستند، و خودشان هم ممكن است مقصر باشند. البته اگر آنها به موفقيت هايي برسند، اين موفقيتها را هرگز به ديگران نسبت نمي دهند.افراد درونگرا درست در نقطه ي مقابل افراد برونگرا قرار مي گيرند. هر گاه مشكل يا چالشي براي آنها پيش آيد، بلافاصله به خودشان رجوع ميكنند: آيا ديدگاه من غلط است؟ آيا طرز فكر من نادرست است؟ آيا هدف نامناسبي را انتخاب كرده ام؟ آيا راه و روش يا ابزار من نادرست است؟ آيا موقعيت نامناسبي را براي اين كار انتخاب كرده ام؟ آيا شغلي كه دارم مناسب من نيست؟ آيا اطرافيان خود را به اندازه ي كافي نمي شناسم؟ آيا در انجام وظايفم كوتاهي كرده ام؟ اين رويكرد به افراد درونگرا اجازه ميدهد كه پيوسته خودشان را زير ذره بين بگذارند و به اصطلاح "مميزي" كنند؛ در حالي كه افراد برونگرا دائماً ديگران را زير ذره بين مي گذارند و آنها را مميزي ميكنند. 


متأسفانه، شرايط هميشه به زيان افراد برونگرا تمام ميشود آنها همواره غر ميزنند؛ به همه چيز و همه كس بدبين هستند؛ حوصله ي هيچكس را ندارند؛ و بعد از مدتي منزوي و گوشه گير مي شوند. آنها نميدانند كه لزوماً نميتوانند ديگران را تغييردهند تا مطابق ميل آنها رفتار كنند. و اصلاً چرا انسان بايد به فكر تغييردادن ديگران براي منافع شخصي خودش باشد؟ 


يكي از جنبه هاي مهم يادگيري اين است كه شما بتوانيد شرايط مختلف را درك كنيد، و اگر لازم است تا حد ممكن خودتان را با شرايط تطبيق دهيد. حالا خودتان را به گونه اي واقع بينانه ارزيابي كنيد: آيا درونگرا هستيد يا برونگرا؟ اگر برونگرا هستيد، بدانيد كه بايد يك دوره ي سخت رشد و تحول را پشت سر بگذاريد. اين هم يك انتخاب بزرگ است؛ آيا آماده ي انتخاب هستيد؟

 نظر شما چیست؟!!

یکی از مهمترین چیزهایی که قادر هستید در خود ایجاد کنید، باور و اعتماد به خود است. باور و اعتماد به اینکه شما در هر زمینه از زندگیتان توانایی انجام کارهای مختلف را دارید و نباید هیچ سایه ی شک یا تردید بر این باور وجود داشته باشد. درواقع همه ی انسانها ظرفیت انجام کارهای فوق العاده در زندگیشان را دارند. اما بزرگترین مانع برای اکثر افراد، عدم اعتماد و اطمینان به خود است. برخی افراد آرزو دارند که می توانستند کارهای خاصی را انجام دهند، اما فاقد این اطمینان و باور هستند که آنها توانایی انجام آن کارها را دارند.
این باور و اعتماد به نفس است که افراد را در دستیابی به اهدافشان یاری می کند. اکثر ما امیدها و آرزوهای بزرگی در سر داریم، اما به خود اجازه می دهیم تا شک و تردید روی توانایی ها و اثربخشی ما سایه بیفکند.
همه ی ما احساس حقارت و خود کم بینی داریم، چون تصور می کنیم آنقدرها خوب نیستیم. فکر میکنیم به اندازه ی آدم های دیگر خوب نیستیم و آنقدر خوب نیستیم که بتوانیم چیزهایی که در زندگی می خواهیم را به دست آوریم. گاهي احساس میکنیم که استحقاق چیزهای خوب را نداریم. حتی اگر سخت کار کنیم و دستاوردهای زیادی در زندگیمان داشته باشیم، احساس می کنیم که مستحق این موفقیت ها نبوده ایم.
قانون جهانی باور و اعتماد می گوید که ما به هرچه باور داشته باشیم، با احساساتمان تبدیل به واقعیت می شود. ما آنچه را می بینیم باور نداریم؛ در عوض آنچه را که باور داریم می بینیم. اعتقادات و باورهای ما صفحه ی دید ما را نسبت به جهان شکل می دهد، و به هیچ اطلاعاتی که با اعتقادات و باورهایمان سازگار نباشد اجازه نمی دهیم از آن عبور کند. حتی به آن دسته از اعتقاداتمان که کاملاً با واقعیت ناسازگارند نیز اجازه ی دخول داده نمی شود، چون واقعیت و حقیقت برای ما همان باورهایمان هستند.
متداولترین و همچنین مضرترین باورها آنهایی هستند که خود محدود کننده هستند. اینها باورهایی در رابطه با خودمان هستند، مثلاً اینکه اعتقاد داشته باشید نمی توانید چیزی را به دست آورید چون آموزش یا پول کافی ندارید. ممکن است تصور کنید که نمی توانید چیزی را به دست آورید چون سن، جنسیت یا نژادتان برای دستیابی به آن مناسب نیست. اکثر این باورها صحیح نیستند، با انحال باعث عقب نشستن شما میشوند.
واقعیت این است که، شما استحقاق همه ی چیزهای خوبی را که توانایی به دست آوردن آن را از طریق استعدادها و توانایی هایتان داشته باشید، دارید. تنها محدودیت بر آنچه می توانید داشته باشید و دارید، فقدان میل و انگیزه است. اگر شما هدفی داشته باشید و برای به دست آوردن آن تلاش لازم را صرف کنید، هیچ چیز نمی تواند شما را از دستیابی به آن منع کند، فقط باید بخواهید و برای آن تلاش کنید، همین.
برای ایجاد باورهای مثبت باید دقیق تصمیم بگیرید که در آینده به کجا می خواهید برسید. هرچه در مورد نتیجه ای که می خواهید در آینده به دست آورید واضح تر تصمیم گیری کنید، برایتان آسان تر خواهد بود که عملکردها و رفتارهای خود را در کوتاه مدت تغییر دهید. و این درعوض به شما اطمینان خواهد داد که در بلند مدت به آنچه میخواستید برسید.
وقتی خیلی دقیق تصمیم گرفتید که چه نوع آدمی می خواهید باشید، اولین گام بزرگ برای ایجاد باورهای جدید را برداشته اید. برای ادغام باورهای جدیدتان با زندگیتان، باید برای خود مقرراتی تعیین کنید که در همه ی زمینه ها مثل آن فرد رفتار کنید. اگر شروع به رفتار کردن مثل آن فرد موفقی که دوست دارید بشوید کنید، به تدریج ارزشها، کیفیات و خصوصیات شخصیتی او را اتخاذ خواهید کرد و این خصوصیات کم کم جزء شخصیت شما خواهند شد.
اگر بتوانید هر روز و در همه ی موقعیت ها مثل آن فرد رفتار کنید، واکنشی زنجیره ای خواهد داشت. گرایشات و حالت هایتان تغییر خواهد کرد و مثبت تر خواهد شد. همین مسئله باعث ایجاد باورهایی نیرومندتر و مثبت تر خواهد شد. و این باورهایتان بعدها تاثیری مثبت بر روی ارزشهایتان خواهد گذارد.
شما هیچ محدودیتی در توانایی هایتان ندارید، مگر آنهایی که خودتان به آن اعتقاد دارید. افراد موفق افرادی غیرعادی و خاص نیستند. هیچ فرقی با شما ندارند، تنها تفاوت آنها این است که باور دارند که قادر به انجام هر کاری هستند. شما خوب هستید. و از امروز به بعد خود را به بهترین شکل ممکن بینید و هیچ محدودیتی برای امکانات و توانایی هایتان قائل نشوید. وقتی چنین باور و اعتمادی را در خود ایجاد کردید، و برطبق باورهایتان رفتار کردید، آینده تان نیز نامحدود خواهد بود.

سلام  دوستان

موفقیت در زندگی لازمه داشتن دانش بالا، ثروت زیاد، قدرت و مقام اجتماعی نیست. بلکه موفقیت  یعنی خود باشیم ونه دیگری. موفقیت یعنی شناخت ارجحیت های زندگی و عملکرد بر اساس ان. موفقیت یعنی ساختن امروز برای فردای بهتر. موفقیت تجهیز امروز خود برای فردای پر بار .

اگر امروز شما بخواهید الگو یک فرد موفق را در زندگی خود دنبال نمایید آن فرد که خواهد بود؟  شاید شما در لیست خود افرادی را با ویژگی های زیر انتخاب نمایید: 

بیل گیتس بخاطر ثروت عظمیش
آرنولد شوارتسنگر بخاطر قدرت بدنی بالا
آلبرت انیشتین بخاطر هوش خارق العاده اش
والت دیسنی بخاطر قدرت تخیل اش
ژاکلین کندی بخاطر وقار و متانت اجتماعی
مادر ترزا بخاطر قلب بزرگ و خدمتکارش

شاید هم هیچکدام از افراد بالا، اما هر که را که انتخاب می کنید سعی نکنید که تبدیل به دیگری گردید زیرا این بزرگترین اشتباه در زندگی می باشد.

 موفقیت یعنی خود باشیم و نه دیگری!!!

متاسفانه برای بسیاری ازافراد معیار موفقیت تبدیل شدن به فرد دیگری است که بخاطر ویژگی های مخصوص در صدر رسانه های گروهی قرار گرفته است. این موضو ع نه تنها باعث موفقیت نمی گردد بلکه سازنده نگرش غلطی می باشد که زندگی غیر واقع بینانه ای را به فرد القا می کند. 

خود بودن یعنی شناخت هدف زندگی و رشد در آن. هانری کایزر بنیان گذار کایزر الومینیوم و نظام مراقبت های درمانی کاریزر می گوید بدون تعیین هدف انسان نمی تواند از ظرفیت خود به بهترین صورت استفاده کند. همه ما در زندگانی غرض و مقصودی درایم که بخاطر آن آفریده شده ایم. امروز هدف زندگی شما چیست و چقدر در بالندگی آن جهت رشد و شکوفایی تلاش کرده اید؟

 موفقیت یعنی شناخت ارجحیت های زندگی و عملکردی بر اساس آن
متعهد کردن خود به هرچیز به معنی شکست در همه چیز می باشد. بعبارت دیگر فرد همه کاره هیچ کاره است. اگر امروز به شما حق انتخاب دهند تا در بین دو گزینه زیر یکی را انتخاب کنید کدام را بر می گزینید پول و یا وقت؟

متاسفانه اکثر مردم پول را بر وقت ترجیح می دهند بدون اینکه دریابند وقت هدیه ای است گرانبها که چنانچه در آن اشتباه کنیم هرگز قابل بر گشت نیست در جائیکه اشتباهات مالی را می توان تصحیح کرد. این گونه طرز تفکر و ارجحیت بندی غلط میباشد که سد موفقیت در زندگی می گردد. بدست آوردن پول اشتباه نمی باشد ولی قرار دادن ان در رتبه اول ارجحیت غلط میباشد.  شناخت ارجحیت های روزانه است که شما را وامی دارد تا وقت خود را انگونه که لازم است سپری کنید و نتایج عالی را نصیب خود کنید. شناخت ارجحیت های زندگی ربطی به داشتن ساعت های دقیق و یا یادداشت تمام جزئیات زندگی روزانه تا دقیق آخر نیست بلکه مدیریت اجرایی و درک نیاز، بازدهی و نتیجه می باشد. 

 برای اینکه ارزش وقت را در 24  ساعت بدانید از پدری بپرسید که دارای شش فرزند می باشد و مزد روزانه او تامین کننده زندگی اوست

برای اینکه ارزش وقت را در یک ساعت بدانید از عاشقی بپرسید که در انتظار ورود معشوق خود می باشد

برای اینکه ارزش وقت را در یک دقیقه بدانید از فردی بپرسید که آخرین پرواز خود را بدلیل تاخیر از دست داده است.

برای اینکه ارزش وقت را در یک ثانیه بدانید از فردی بپرسید که در تصادف رانندگی جان سالم بدر برده است.

برای اینکه ارزش وقت را در یک صدم ثانیه بدانید از قهرمان المپیک سئوال کنید که بخاطر یک صدم . ثانیه که از دست داد می بایست چندین سال دیگر برای بدست اوردن مقام خود زحمت بکشد. اگر چه نمی توان وقت خود را در طول روز اضافه نمود ولی می توان نحوه برخورد با آن را به جهت موفقیت بیشتر تغییر داد. شما با وقت خود چگونه بر خورد می کنید؟

تعریف شما از موفقیت؟؟؟

بهداشت رواني

مدیریت زمان عبارت است  از زمانبندی فعالیتها برای استفاده بهینه از وقت می باشد. به سخن دیگر مدیریت زمان عبارت است از زمانبندی کارها و فعالیتهای روزانه یا ماهانه، به منظور انجام اثر بخش آنها، اساس این نوع مدیریت را استفاده کارآمد از زمان تشکیل می دهد.

پی نوشت:

دوستان سلام

من کماکان منتظر راهکارها و نظرات شما عزیزان در مورد سوال مدیریت زمان هستم.

و در ذیل هم در مورد ویژگیهای زمان با هم تبادل نظر و نقد و بررسی  می کنیم.

بدون کامنت از این صفحه نگذرید (چون هم اکنون زمان در دست توست).

سپاس

ویژگیهای زمان

تنها تمایز زمان با دیگر منابع مثل ثروت٬ تکنولوژی و غیره یکسان تقسیم شدن آن بین تمام انسانها است.

v     زمان را نمی توان خرید یا فروخت

v     زمان را نمی توان ذخیره کرد

v     زمان را نمی توان متوقف کرد

v     زمان را نمی توان قرض کرد

v     زمان را نمی توان انتقال داد

v     بدون وجود آن انجام هیچ کاری ممکن نیست

زمان آبستن حادثه هاست ( خوب یا بد حاصل اندیشه ماست)

 خواه ناخواه صرف می شود.

بند۱: زمان را نمی توان خرید یا فروخت

یکی از ویژگیهای زمان عدم قابلیت خرید آن است. در واقع زمان از جمله منابعی ایت که به صورت آزاد و مساوی میان همه انسانها توزیع شده است و نابرابری از نوع مدیریت زمان ناشی می شود.

افراد موفق کارهای زیاد را در زمان بسیار کوتاه و با کیفیت بهتر انجام می دهند٫ انسانهای موفق می کوشند که جسم و روح خود را بر فعالیتهایی متمرکز سازند که بیشترین نتایج را به بار می آورند.

بند۲: زمان را نمی توان ذخیره کرد 

زمان بی وقفه به پیش می تازد و انسان هر لحظه پیرتر می شود. زمان تنها منبعی است که اگر از دست رود و تلف شود٫ هرگز قابل جایگزینی نیست. در حالی که بسیاری از مردم عادی از ذخیره کردن زمان صحبت می کنند اما واقعیت این است که زمان قابل ذخیره نیست. اما افراد موفق محتکر زمان هستند٬ زیرا آنها نسبت به دیگران از وقت خویش٬ استفاده اثر بخشی می کنند. اینان عقیده دارند که برای استفاده و بکارگیری هر موضوع ضرورت ندارد که تمام جزئیات آن را بدانیم.

همین عقیده منجر به صرفه جوئی در وقتشان می شود. به هر حال زمان٬ قابل پس انداز نیست و اگر مورد بهره برداری قرار نگیرد٬ از دست رفته تلقی می شود.

بند۳: زمان را نمی توان متوقف کرد 

زمانهای از دست رفته٬ بازگشتنی نیستند و شاید این بی رحمانه ترین قوانین باشد. زمان همانند تیری است که از کمان رها می شود٬ هرگز باز نمی گردد و با شتاب هرچه تمامتر به پیش می رود. شما همیشه می توانید کار جدیدی آغاز و یا ثروت تازه ای کسب کنید اما هرگز قادر به توقف زمان نخواهید بود.

زمان گرانبهاترین و ضروری ترین منبع است. هیچ چیز جای وقت از دست رفته را نمی گیرد٬ اما یکی از روشهای کنترل زمان این است که ابتدا به مهمترین فعالیتهای خود پرداخته  و همواره بپذیرید که برای انجام کارهای واقعاً ضروری همیشه وقت خواهید داشت.

با سپاس

عابدین

منتظر نظرات ارزنده شما عزیزان در مورد بندهای بعدی هستم.

v     زمان را نمی توان قرض کرد

v     زمان را نمی توان انتقال داد

v     بدون وجود آن انجام هیچ کاری ممکن نیست

مدیریت زمان